Skip to content
المتحدون للإستشارات القانونية والضريبية
المتحدون للإستشارات القانونية والضريبية
الرئيسية
عن المكتب
خدماتنا
البوابة القانونية والضريبية
أحكام قضائية
مقالات قانونية وتشريعية
المذكرات القانونية
مقالات محاسبية
الأحوال الشخصية
زواج الأجانب
صياغة العقود والدعاوى
مقالات ضريبية
هيئة الأوقاف المصرية
التراخيص الحكومية
اتصل بنا
01280692224
View Fullscreen
×
المادة الثالثة يشترط لشغل الوظائف فى الجهات المشار اليها فى المادة لثانية من هذا القانون بالتعيين أو التعاقد
أو الاستعانة أو الترقية او الندب أو النقل أو الإاعارة أو للاستمرار فيها بالإضافة إلى الشروط
الاخرى التى تتضمنها القوانين واللوائح ثبوت عدم تعاطى المخدرات من خلال تحليل فجائى تجريه
جهات العمل بمعرفة الجهات المختصة.
المادة الرابعه يتم اجراء التحليل لجميع العاملين بالجهات المشار اليها فى المادة الثانية من هذا القانون
بمعرفة الجهات المختصة طبقا لخطة سنوية تعدها هذه الجهات بالتنسيق مع جهات العمل ويكون التحليل
فى هذه الحالة تحليلاً اتدلاليا وذلك بالحصول على عينة التحليل من العامل واجراء التحليل فى حضوره
ويعين على العامل الإفصاح قبل اجراء التحليل عن جميع العقاقير التى يتناولها وفى حالة ايجابية العينة يتم تحريزها وإيقاف
العامل بقوة القانون عن العمل لمدة تزيد على ثلاثة أشهر أو لحين ورود التحليل التوكيدى ايهما اقرب مع وقف صرف نصف اجره
طوال فترة الوقف عن العمل ويجرى التحليل التوكيدى على ذات العينة فى الجهات المختصة ويجوز للعامل فى هذة الحالة وعلى
نتفقته طلب الاحتكام إلى مصلحة الطب الشرعى إما لفحص العينة المشار إليها خلال أربع وعشرين ساعة من وقت ظهور نتيجة تحليلها
أو لتوقيع الكشف الطبى عليه خلال ذات اليوم الحاصل فيه التحليل وفى حالة سلبية النتيجة تلتزم جهة العمل بأن ترد للعامل قيمة ما تحمله
من نفقات فعليه سددت لمصلحة الطب الشرعى.
ننتظر تفاعلكم مع منشوراتنا من خلال تطبيق الفيس بوك من خلال اسالتكم أو استفسارتكم أو
أو ابداء إعجابكم على صفحتنا على أو الفيس بوك
https://www.facebook.com/alliedforlegalandtaxadvice/
أو
أو نتشرف بزيارتكم على موقفعنا أو ابداء التفاعل مع منشورتنا اترك سؤالك أو تفاعل
من خلال الموقع أو
https://alliedforlegalandtaxadvice.com/
أو
أو تستطيعوا التواصل معنا من خلال تطبيق الواتس اب أو ارسال تعليقاتكم أو
أو يمكنك التواصل معنا من خلال رقم الهاتف أو زيارة مكتبنا بالعنوان الموجود على الموقع أو
اجراء تحليل فجائي للعاملين بالدوله قانون 73 لسنة 2021 لشغل الوظائف أو الاستمرار
مكتب الاستاذ/ محمد زكريا محمد - المحامى بالنقض
المتحدون للاستشارات القانونية والضريبية ترحب بكم وتعرض خدماتها القانونية والضريبية
المتحدون للاستشارات
المتحدون للاستشارات القانونية والضريبية
المتحدون
[contact-form-7 id=”1200″ title=”مكتب الاستاذ/ محمد زكريا محمد – المحامى بالنقض”]
2021-06-26
Leave a comment
Share this post
Share on Facebook
Share on Facebook
Share on LinkedIn
Share on LinkedIn
Pin it
Share on Pinterest
Share on WhatsApp
Share on WhatsApp
Share on X
Share on X
Author:
Mohamed Zakaria
https://alliedforlegalandtaxadvice.com/
Post navigation
Previous
Previous post:
قانون 71 لسنة 2021 بتعديل بعض احكام قانون العقوبات
Next
Next post:
تعديل قانون الإفلاس والصلح الواقى رقم 11 لسنة 2021
Related posts
عدم جواز رفع دعوى مبتدأة بإلزام بتقديم مستند
2024-09-09
للمحكمة ان تعدل عما امرت به من اجراءات الاثبات
2024-09-08
الفرق بين الحكم التمهيدي و الحكم التحضيري
2024-09-08
المصفى هو الوحيد الذى له تمثيل الشركة تحت التصفية فى جميع الدعاوى التى ترفع منها أو عليها
2024-09-07
شروط وميعاد دعوى التماس اعادة النظر
2024-09-06
أسباب البراءة في جريمة إخراج نقد أجنبى خارج البلاد بأزيد من الحد المسموح به
2024-09-03
اترك تعليقاً
إلغاء الرد
You must be
logged in
to post a comment.
Go to Top